$🕯잠수탄사람 흥신소⏝@kkddyy88↓⬑중고차 대행업체🁒 커뮤니티 검색 결과

현대글로비스 중고차경매운영

안녕하십니까 현대글로비스 중고차경매운영 직무 최종면접을 앞두고 있습니다. 중고차경매운영 직무 특성상 다른 회사에는 없는 직무인 만큼 직무관련 경험을 어필하는데 어려움이 있습니다. 어떤 경험을 이야기하는게 가장 적합할지 궁금합니다 또한 경매운영을 잘할 수 있는 역량은 무엇이 있으며 어떤 준비를 하면 임원면접에서 도움이 될지 궁금합니다. 감사합니다

대행업체 소속 파견계약직

대기업에서 일하더라도 대행업체 소속 파견계약직이랑 대기업 소속 계약직이랑은 다른거죠? 대행업체 소속 파견계약직하면서 정규직 도전하는거 어떤가요? 차라리 대기업 소속 계약직이 나은가요..?

현대글로비스 물류? 중고차? 문의드립니다

<직무소개> *중고차(영업):중고차 영업은 경매 물량 확보를 위한 법인 제휴처 발굴 및 관리와 오토벨 방문 평가 영업을 수행하게 됩니다 *국내물류영업:고객사들에게 Value Chain간에 발생되는 모든 물류에 대한 최적의 물류서비스 제공을 수행합니다.신규 고객사 발굴, 기존 고객사 관리등의 업무를 담당하게 됩니다.고객과 현대글로비스의 최접점에서 원활한 비즈니스가 될 수 있도록 최초 수주부터 종료단계까지 고객과 물류운영 부서와의 지속적인 커뮤니케이션을 통해 주요사항을 조율해 나가는 것이 중요합니다. <저의 경험> *케이블 인터넷 상품 가입자 영업 인턴쉽, 식자재유통영업 인턴쉽 *대학생 기자단 활동 4회 <궁금한 점> 중고차, 물류 전부 어차피 영업이기 때문에 비슷하긴 하지만.. 그나마 식자재유통영업하면서 물류의 중요성(관련 에피소드 있음)파악했기 때문에 그나마 물류영업을 선택하는게 나을까요?..

현대글로비스 중고차 영업관리 직무가 하는 일

현대 글로비스 중고차 영업관리 직무가 구체적으로 하는 일이 궁금합니다. 해당 기업 재직자가 아니시더라도, 혹시 중고차 영업관리에 대한 정보를 알려주실 수 있으시다면 공유 부탁드립니다 ㅠㅠ 정보가 너무 없어서 간절한 마음으로 질문 남깁니당.. (어떤 정보라도 좋으니 편하게 글 남겨주시면 감사하겠습니다!) [참고: 홈페이지에 나와있는 직무 상세사항] 중고차 영업관리 :영업 기획 및 지원 · 중장기 영업전략 수립 및 타당성 검토 · 실적 분석 및 영업 활동 지원 · 신규 영업 상품 개발 및 제도 기획 · 제안서 작성 및 프로젝트 검토

중고차금융 직무

안녕하세요. JB우리캐피탈 직무에 대해서 질문드립니다. 1. 중고차금융팀이 구체적으로 어떠한 업무를 하게 되나요? 2. 차에 대해서 잘 알아야 하나요? 3. 이 직무에는 남자가 더 유리할까요? 4. 신용관리팀은 어떠한 업무를 하나요? 5. 신용관리팀의 우대조건이 SAS,R,Excel 능숙자 우대이던데, SAS와 R을 다뤄본 경험이 있는 것만으로는 부족할까요? 답변 부탁드립니닷 ㅠ_ㅠ

현대글로비스 중고차 영업 직무 내용 질문

1. 현대글로비스 중고차 영업관리의 구체적 업무내용이 궁금합니다! 2. 또한 관련 직무역량이 무엇인지 궁금합니다 3. 마지막으로 면접 시 어떤 내용을 질문하는지 궁금합니다! <홈페이지> 중고차 영업은 경매 물량 확보를 위한 법인 제휴처 발굴 및 관리와 오토벨 방문 평가 영업을 수행하게 됩니다.

현대글로비스 중고차 컨테이너 수출 선적 업무

현대글로비스 중고차 컨테이너 수출 선적 업무 지원하려고 합니다. 혹시 현대글로비스는 벌크선과 자동차선을 보유한 것으로 알고 있는데, 중고차 수출을 할때는 포워더의 역할로 타 선사에게 부킹을 의뢰하는 것인가요?? 이 사실을 알고 싶습니다. 현대글로비스가 중고차수출 시 컨테이너 선사를 이용하는 지 궁금합니다.

인사/총무 대행업체 근무 경력이 도움이 될까요?

안녕하세요, 최근 인사/총무 업무 대행업체 중소기업에 채용연계형 인턴으로 붙게 되었습니다. 6개월 간 실무교육을 받고 이후 정규직으로 전환되는 방식입니다. 인사 직무를 희망하지만 관련 이력이 없어서, 다른 인턴 경험도 없는 생 신입이라 일을 배울 수 있는 기회라 생각했습니다. 하지만 몇 가지 점이 걸립니다. - 어쨌든 대행 업체기 때문에 실제 인사 직무에 필요한 역량과는 다소 관련 없는 걸 배울 수 있다. - 현직자 후기가 안 좋다. (지사 및 부서에 따라 다르지만, 워라벨 없다, 인턴에게 일 많이 시키고 야근수당 안 준다, 물경력 된다, 조직문화가 위계적이다, 인턴들이 퇴사 많이 한다 등등) - 근속년수 2-6년, 이직률 추산 40%, 인턴 채용 자주 한다, 20-30대 직원들이 많다= 오래 다닐 만한 곳은 아닐 것 같다. - 종강 전부터 한달 동안 대중교통 한 시간 거리 본사가서 08:00-17:00 교육 받아야 한다. 인사직무 경력 생각했을 때 괜찮을까요?

현대글로비스 자동차선 PCTC cargo 및 화주사

안녕하십니까 멘토님, 현대글로비스 자동차선 (해운) 직무에 입사를 희망하는 취준생입니다. 우선 질문에 시간을 할애 해주셔서 감사의 말씀 전합니다. 현대글로비스의 주요 화물 (Main Cargo) 및 화주사들에 대해 궁금한 점이 많아 질문을 남깁니다. (완성차, 중고차, 브레이크벌크, 중장비) 기존에 인턴으로 근무하던 해운회사에서 벌크화물을 담당했습니다. [주로 코일 (열연코일, 냉연코일), 조선용 후판, 선재] 각 화물을 운송할 때 주의점이 있었습니다. 예를 들면 열연코일과 조선용후판의 경우 비가 오는 우천에 작업이 가능했지만, 냉연코일이나 스테인리스 코일은 우천 시 작업이 아예 불가했습니다. (모든 화물 해수면 접촉 절대 불가) 또한, Stowage Plan을 짤 때 조선용 후판의 경우 선수나 선미쪽 한쪽으로만 선적하지 못했습니다. (Trimming 작업 필수) 또한, 하역 포트가 Two port 이상일 경우 양하지 스케쥴에 맞춰 적재해야 한다는 점. 코일의 경우 Hold가 Box 형태가 아닌 Semi Box의 경우 선적 및 양하작업을 Crane이 아닌 지게차로 해야 한다는 점. 또한, 다른 부서에 있던 탱커선팀의 경우 다른 성분 섞이지 않아야 하는게 제일 중요함. (예를 들면 이전에 실었던 화물의 성분이 많이 함유돼 있으면 안됨). 화물에 따라서는 계약된 화물 온도를 맞춰서 하역해야 하는 경우도 있습니다. 또한, 유류하역이 끝날 경우 탱크 클리닝이라고 물 온도 맞춰서 씻고 경우에 따라서는 세정제를 사용하기도 했습니다. 현대글로비스의 경우 주력 화물인 완성차 및 중고차 그리고 기타화물 (브레이크벌크 및 High Heavy 중장비)를 선적할 때 위와 같은 주의점이 있는지 궁금합니다. 1. 예를 들면 똑같은 완성차를 선적할 때 주의점 (ex: 6,000 모두 엑센트 선적) 2. 여려 종류의 완성차를 선적할 때 (ex: 6,000대 모두 각기 다른 차량 선적 산타페, 아반떼, 소나타) 3. 소형차, 중형차, 대형차 선적할 때 각기 다른 특징 및 주의점 4. 같은 브랜드의 차량 선적할 때와 여러 브랜드의 차량 선적할 때 특징 (현대만 선적/ 현대 테슬라 BMW 같이 선적) 5. 중고차 선적할 때 특징 및 주의점 6. 브레이크 벌크 및 중장비 화물 선적할 때 특징 및 주의점 또한, 현대글로비스의 자동차선 부서에서 각 화주사들마다 차이점이 있을 거라고 생각합니다. 저는 인턴근무할 때 화주사인 포스코의 경우 선적조건이 매우 까다로웠습니다. 반면에 중공업 3사 (삼성중공업, 현대중공업, 대우조선해양)의 화물의 경우 다소 여유롭고 유연적이었습니다. 7. 글로비스의 경우 여러 해외 해외 완성차 화주들이 있는데, 화주별로 요구하는 사항과 특징들이 궁금합니다. (현대기아, 폭스바겐 그룹, BMW, 벤트, 테슬라, 도요타, 닛산, 미쓰비시) 8. 또한, 중장비 및 브레이크벌크 화주사들의 특징도 궁금합니다. (볼보, 두산, 캐터필러와 풍력발전의 주요 회사인 GE/지멘스) 감사합니다 :)

현대 글로비스 수출용 중고차 매입 지원

현대 글로비스에 수출용 중고차 매입 경력직 공고가 떠서 지원했습니다 야간 국립대 4년제 졸업예정인데 공고가 초대졸이네요 이렇게되면 만약에 입사하게된다면 초대졸 처우를 받게되는건가요...? 현대글로비스 초대졸에서 G2?(4년제졸 대리)갈 수 있는건지 및 사택 여부도 너무너무 궁금합니다 ㅜㅜ

기타업 신입 안전관리자입니다. 너무 막막합니다.

안녕하십니까, 기타업(도매 및 소매업) 신입 안전관리자입니다. 현황을 설명드리면, 이전까진 안전보건 대행업체를 이용해 안전보건관리를 한 회사이구요. 판매시설(마트/편의점 같은) 운영회사인데 휴게소나 주유소와 같은 시설의 운영권도 따내서 운영합니다. 그래도 이전에 대행업체를 이용했던지라 안전보건관리규정이나 기본적인 건 갖추고 있는 거 같아요. 그런데 제가 안전관리자로서 무얼 하고 무얼 안 해도 되는지 모르겠습니다. 건설/제조에서 관리하시는 유해위험방지계획/PSM 등은 건드리지 않는다는 정도만 알고, 제가 건드리는 선이 어디까지인지 모르겠습니다. 교육 수료 현황 등도 있긴 한데 빠진 것도 많고.. 뭐라도 해야할 거 같아서 위평 체크리스트 세분화, 입지별/작업별 sop 마련, 안전표지 점검 등을 새로 넣긴 했는데 솔직히 이 업종에서 sop 마련할 게 뭐가 있을지도 아직 고민이고,, 휴게소 관련해서는 소방훈련 시나리오, 비상대응시나리오도 있던데 다 제 업무인지도 모르겠습니다.

CL과 포워딩 직무가 헷갈립니다.

전 중고차 수출 플랫폼에서 8개월간 경력이 있습니다. 국내 중고차 판매상들이랑 계약맺어서 그분들이 가지고 있는 차량을 플랫폼에 올리면 해외 바이어가 보고 주문을 합니다. 그러면 저희가 선사부킹하고 B/L, 인보이스 등 선적서류를 받아서 특송업체로 바이어에게 보냅니다. 저는 주로 선적서류 보내는 일이랑 바이어에게 보낼 온라인뉴스레터 만드는 일을 했었구요. 현장에서는 저희랑 계약맺은 컨테이너 쇼링업체가 중고차를 컨테이너에 적입해서 항구로 보내거나, 카캐리어에 바로 싵어서 보냅니다. 제 궁금증은, 제가 햇던 일이 포워딩인가요? 아니면 CL인가요?? 만약 둘다 라면 어디까지가 포워딩이고 CL인가요? 이번 공채지원 직무선정에 고민중이라 글 올립니다. 답변부탁드립니다 멘토님!!